# A1 · 產品定位與商模骨架 > 本版(v6)為產品本質重設。從「顧問式培訓」改為「產品化培訓 + 啟動工具包」。 > 核心轉變:複雜的東西(專案結構、資安、權限、UI 設計)封裝進「啟動工具包」,學員不學這些;學員只學「挑範本、改範本、寫提示詞、接資料」。 ## 產品定位(一句話) **「給傳產老闆模組化建材包 + 教他怎麼挑模組組——4 週做出能上線的小工具,不用懂技術。」** 這是**產品化培訓**,不是顧問式陪跑。我們不賣 AI 轉型、不賣客製專案、不賣大企業級平台。我們賣三件事的組合: 1. **啟動工具包**(核心 IP,研發成本一次、邊際成本接近 0):含 starter kit、UI 範本庫、權限預設、資安預設、部署一鍵、4 垂直的半成品工具 2. **4 週工作坊**(產品化交付):教老闆 + 骨幹「怎麼用工具包做出自己的工具」,講師只在關鍵節點介入 3. **AI 360 Cloud 月費**(持續價值):代管基礎設施 + 工具包持續更新 + LLM 計費 ## 客戶輪廓(誰是我們、誰不是) ### 是我們的客戶 - **員工 20-100 人**的傳產 / 服務業 - **還在用 10 年前系統**:LINE 群組接單、Excel 估價、紙本訂單、老 ERP、手寫排班 - **沒有專職 IT**(最多 1 個工讀生 / 兼職 / 老闆姪子) - **老闆是接班人 / 二代 / 創辦人**,會自己用 ChatGPT 但不會用 GitHub - **產業偏好**:旅行社、補習班、不動產仲介、設計 agency、小印刷廠、小型製造、地方診所、小型物流、餐飲連鎖、健身房連鎖 ### 不是我們的客戶 - **震旦級大企業 / 上市公司**:他們會找四大顧問做客製案,預算 200 萬起跳。我們別硬賣他們,會被打趴 - **想要「超精準產業客製顧問」的客戶**:請去找大顧問公司,我們不打這場 - **員工 500 人以上**:產品稀釋、銷售週期過長 - **員工 20 人以下**:投入產出不成比例 - **想用 AI 替代員工的老闆**:我們是 enable 不是 replace - **要過 ISO27001 / IPO 級合規的公司**:不在我方平台主軸內 - **老闆不願自己動手的公司**:4 週老闆要親自學 + 用,不能全推給骨幹 ## 我們不打的戰場 | 戰場 | 對手 | 為什麼不打 | |------|------|-----------| | 高端深度顧問 | 四大、IBM、SI | 我們資源不夠,且客戶要這個會去找他們不會找我們 | | 全公司鋪設 | Salesforce、SAP | 不是我們的尺度 | | 開發者社群 | n8n、Make 開源 | 不是給工程師的產品 | | 純線上自學 | YOTTA、Hahow | 老闆學不下去、轉化差 | ## 解決的核心問題 中小老闆面對「想用 AI 把日常重複工作自動化」時,今天有四條路,**四條都失敗**: | 路徑 | 為什麼失敗 | |------|-----------| | 找顧問做客製案(80-200 萬) | 老闆看不懂改不動,顧問離開就死,1 年後沒人用 | | 找朋友 / 親戚的工程師兼差 | 半年沒消息、做了一半人跑了、半成品沒人接手 | | 自己看線上課 / 學 ChatGPT | 看影片很興奮、回公司打不開、撐 2 週放棄 | | 買通用 SaaS(Zapier / Make / Airtable) | 員工不會用、沒人帶、買 3 個月只接通 1 條 flow | **真正的問題不是「會不會 AI」,是「老闆沒模板可以照抄、沒人在卡關時拉一把」。** 我們的解:給模板(啟動工具包)+ 在關鍵節點拉一把(講師關鍵介入)。 ## 啟動工具包(核心 IP) **這是產品的真正核心**,培訓只是「教客戶怎麼用工具包」。 工具包包含: | 模組 | 內容 | 學員需不需要懂 | |------|------|-------------| | **專案 starter kit** | Next.js + Postgres + LLM Gateway 完整骨架,一鍵部署到 Vercel | 不需要懂底層 | | **UI 範本庫** | untitled UI 風格的 30+ 元件範本(dashboard、列表、卡片、看板、表單、登入頁、設定頁) | 不需要懂 CSS | | **權限預設模板** | 老闆 / 員工兩級 RLS 已寫好、套用即可 | 不需要懂 SQL | | **資安預設** | HTTPS、欄位加密、自動 log、OAuth 登入都已預設 | 不需要懂資安 | | **部署一鍵** | Vercel + Supabase 一鍵起站、有預設網域 | 不需要懂部署 | | **4 垂直半成品工具** | 每垂直 5 個常見場景的「80% 完成版」範本,學員拿來改 20% | 不需要從零做 | | **系統提示詞範本** | 7 段範本(角色 / 任務 / 輸入 / 輸出 / 信心兜底 / 安全 / Few-shot) | 要學寫提示詞 | | **AI 介入判斷矩陣** | 90/10 主張的具體應用方法 | 要學判斷邏輯 | **對應的學員學什麼**: - 拆流程(用矩陣) - 從工具包挑最像的範本 - 改範本(文字、欄位、流程邏輯) - 寫系統提示詞 - 接自己的資料 - 上線 **學員不學**:寫 React、寫 SQL、設權限、做資安、寫部署、做 audit log。**這些工具包都做完了。** ## 學員結構與時間(產品化最重要設計) | 項 | 設計 | 為什麼 | |---|------|-------| | 學員人數 | 1 老闆 + 2 骨幹 = 3 人 | 20-100 人公司沒這麼多主管,老闆親自學是核心 | | 4 週投入 | 老闆每週 4-6 小時、骨幹每週 6-8 小時 | 老闆很忙、骨幹要做事,不要把人佔死 | | 上課時數 | 4 週 × 2 半天 × 2 小時 = 16 小時 | 比 v5 砍半(v5 是 24 小時),因為工具包替代了大半教學內容 | | 講師介入 | 4 個關鍵節點 + 2 次卡關救援 ≈ 20 小時 / 客戶 | 講師不全程陪跑,工具包是主交付 | | 講師可同時帶 | 3-5 客戶並行 | 規模化關鍵 | **對比 v5**:講師時數 60 → 20 小時,學員投入 45 → 25 小時,講師同時可帶 1 → 3-5 客戶。**這是 30 萬包套不會虧本的關鍵。** ## 4 垂直深化策略 每垂直配對一份「垂直案例庫」,含產業詞彙、流程地圖、5 個典型工具場景的半成品工具、提示詞範本、上線案例。 | 垂直 | 主 TA | 5 個典型工具場景 | |------|-------|---------------| | **設計 agency** | 5-50 人接案工作室 | 估價產生 / 提案管理 / 專案進度 / 用工統計 / 客戶來回追蹤 | | **補習班 / 教育** | 20-80 人補習班 | 招生諮詢 / 課表分配 / 學生進度 / 自動催繳 / 家長 LINE 對接 | | **旅行社** | 10-50 人區域旅行社 | 報價產生 / 行程規劃 / 出團追蹤 / 客戶問答 / 供應商對帳 | | **小印刷廠 / 製造** | 30-100 人 | 估價 / 訂單追蹤 / 料件查詢 / 出貨排程 / 客戶往來 | **新增建議**:依用戶提到的「不動產仲介」也評估納入或合併到設計 agency 案例庫(接案 / 提案邏輯類似)。批 2 確認。 **為什麼 4 個都做**: - 單一垂直市場到頂風險高(每個垂直在台灣約 1-2 萬家) - 4 個垂直的客戶池加總(4-8 萬家)才支撐住規模化營收 - 4 個垂直的流程有共通底層(接單 / 估價 / 追蹤 / 客戶往來),工具包大半可共用,只有產業詞彙與半成品工具不同 **不深做更深的客製**:要超精準客製去找四大。我們的差異化是「易用 + 規模化」。 ## 商模骨架 ``` 研發投入:啟動工具包(一次 + 持續更新) ↓ 產品交付:4 週工作坊(30 萬 / 客戶,包套) ↓ 持續收入:AI 360 Cloud 月費 3 萬起 ↓ 工具包持續演化:客戶回饋 → 新範本 → 新垂直 ``` ### 飛輪邏輯 1. 啟動工具包 → 培訓速度快、品質穩 → 客戶滿意度高 2. 客戶滿意度高 → 80%+ 進 Cloud 月費 → 持續收入 3. Cloud 客戶 → 真實使用回饋 → 工具包更新 → 培訓更好 4. 培訓更好 → 推薦 / 案例 / 新客戶 5. 講師可同時帶 3-5 客戶 → 業績規模可長到顧問業辦不到的尺度 ### 第一年目標(樂觀 / 保守) - 培訓客戶:30-50 場(每場 30 萬,總 900-1500 萬) - Cloud 月費客戶:第一年累計 20-35 個(平均 6 個月計,月費 4 萬均單,總 480-840 萬) - On-Premise(by request):1-3 案 ## 命名與品牌 **平台名**:AI 360 - 「360」表達全方位收納 - 雙版本叫法:AI 360 Cloud(主推)/ AI 360 On-Premise(by request) **培訓名稱**:暫定 **AI 360 Workshop · 老闆 4 週** - 不要叫「AI 轉型課程」「AI Agent 訓練營」「主管實戰」 - 強調「老闆」與「實戰」 **品牌主軸**:「老闆親自做的工具,最懂自己的生意」 **Sub-tagline**:「給你模板、給你工具包、教你挑——不用懂技術也做得到」 ## 不做什麼(防失焦) | 不做 | 為什麼 | |------|--------| | 不替客戶開發工具 | 培訓的價值在老闆 + 骨幹自己改範本 | | 不接 80 萬以上客製案 | 會吃掉產品化路徑 | | 不做超精準產業顧問 | 那是四大的戰場 | | 不做大企業全公司鋪設 | 不是我們的尺度 | | 不做純線上自學課 | 老闆學不下去 | | 不開放工具包原始碼 | 工具包是核心 IP,封裝商業軟體 | | 不教 LLM 微調 | 不是傳產痛點 | | 不做合規認證背書 | 主 TA 不需要 | | 不主推 On-Premise | 主 TA 沒 IT 部署不了 | | 不教資料表設計 / 權限機制 / 部署細節 | 工具包都做完了,學員不需要學 | ## Cloud / On-Prem 邊界 | 範疇 | AI 360 Cloud(主推) | AI 360 On-Premise(by request) | |------|--------------------|---------------------------------| | 部署 | 我方 SaaS | 客戶內網 + 我方協助部署 | | 資料位置 | 我方雲端(台灣 region) | 客戶內網 | | 收費 | 月費 3 萬起 | 一次性授權 80-150 萬 + 年維護(個案議) | | 適用 | 主 TA 95% | 偶遇金融 / 醫療客戶才走 | ## 結訓後三條路 | 路徑 | 描述 | 預估比例 | |------|------|---------| | 自架免費 | 用培訓期間技術棧自架。30 天技術問答後不再支援 | 10-15% | | AI 360 Cloud(主推) | 月費 3 萬起,我方代管基礎設施 | 80%+ | | AI 360 On-Premise | 客戶內網部署,金融 / 醫療類客戶 | < 5% | 第一條給台階下(不被綁死的安心感),但傳產老闆 80%+ 不想自己 host,會選 Cloud。 --- **本文件結束。** 配合 A2(簡化技術選型)、B1(培訓骨架新版)、B3(啟動工具包說明書)、B6(4 垂直市場策略)一起看。垂直案例庫批 2 產出。